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Harvard Business Review (Japan) 하버드비즈니스리뷰 (일본판)

정기구독가[12개월] : ~~459,900 원~~→ 367,200 원 (20%↓)

발행사

ダイヤモンド社

정간물코드[ISSN]

fodn_0068

정간물유형

잡지 [Paper]

발행국/언어

일본 / 일본어

주제

경영, 광고/마케팅,

관련교과

발행횟수

월간 (12회)

발행일

10일 발행

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세계 최고의 명문대 미국의 하버드대학교에서 발행하는 것으로 유명한 Harvard Business Review의 일본판. 명성있는 경제/경영 학자들이 참여한 이론과 세계 유명 기업들의 전문 CEO들이 들려주는 성공사례등을 함께 게재함으로서 조금은 딱딱하게만 느껴졌었던 경제/경영 분야에 한발 더 다가갈 수 있도록 안내하고 있다.

日本で唯一のマネジメント誌

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정간물명	Harvard Business Review (Japan) 하버드비즈니스리뷰 (일본판)
발행사	ダイヤモンド社
발행횟수 (연)	월간 ( 12회)
발행국 / 언어	일본/일본어
판형 / 쪽수	/ 쪽
독자층	직장인, 대학(원)생, 전문직,
발간형태	종이
구독가 (12개월)	정기구독가: 367,200원, 정가: ~~459,900원~~ (20% 할인)
검색분류	경제/경영/마케팅
주제	경영, 광고/마케팅,
전공	경영학,
발행일	10일 발행
배송방식	발행사에서 직접 배송 ( 택배 )
수령예정일	발행 후 1~3주 소요
파손 및 분실처리	파손은 맞교환, 분실 및 배송사고에 대해서는 재발송 처리
재발송 방식	택배
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Harvard Business Review (Japan) 하버드비즈니스리뷰 (일본판) - 2017. 07

［特集］
●生産性
　　競争力の唯一の源泉

　◇対談
　　　日本電産が挑む「働き方改革」
　　　　世界で勝ち抜くには生産性向上が必然である
　　　　　◎永守重信　日本電産　代表取締役会長兼社長
　　　　　◎伊賀泰代　キャリア形成コンサルタント
　◇名著論文再掲
　　　生産性向上が社会の格差と不満を解消する
　　　　知識労働とサービス労働の生産性
　　　　　◎ピーター　Ｆ．　ドラッカー　
　　　　　　クレアモント大学院大学　教授
　◇ゼロベースで仕事を見直し、ロスコストと機会ロスを削減
　　　データ経営が社員の成長を生み出す
　　　　　◎知識賢治　日本交通　代表取締役社長
　◇１３１２社のデータ分析に基づく提言
　　　日本企業の生産性は本当に低いのか
　　　　　◎永山　晋　法政大学　専任講師
　◇人的資本こそ稀少なリソース
　　　資本があり余る時代の競争優位
　　　　　◎マイケル・マンキンス　
　　　　　　　ベイン・アンド・カンパニー　パートナー
　　　　　◎カレン・ハリス　
　　　　　　　ベイン・アンド・カンパニー　
　　　　　　　マクロ・トレンド・グループ　
　　　　　　　マネージングディレクター
　　　　　◎デイビッド・ハーディング　
　　　　　　　ベイン・アンド・カンパニー　
　　　　　　　アドバイザリーパートナー

［ＨＢＲ翻訳論文］
〈多様性〉【２０１６年マッキンゼー賞】
◆偏見を叩くだけでは効果は上がらない
　　差別の心理学：ダイバーシティ施策を成功させる方法
　　　　◎フランク・ドビン　ハーバード大学　教授
　　　　◎アレクサンドラ・カレフ　テルアビブ大学　准教授
〈人材〉【インタビュー】
◆グローバル化、ＡＩ、ロボット……
　　揺れ動く労働市場から考える人材戦略の未来
　　　　◎ジェフリー・ジョレス
　　　　　　元　マンパワーグループ　会長兼ＣＥＯ
〈コミュニケーション〉
◆関係改善は職務の一つ
　　苦手な上司への対処法
　　　　◎マンフレッド　Ｆ．　Ｒ．　ケッツ・ド・ブリース
　　　　　　ＩＮＳＥＡＤ　教授